Трудовое право

0
107

Трудовое право

Трудовое право регулирует трудовые отношения между работником и работодателем, основанные на трудовом договоре, и отношения, непосредственно с ними связанные: по организации труда, по обеспечению занятости, по профессиональной подготовке, по разрешению индивидуальных и коллективных трудовых споров.
Труд – это целенаправленная деятельность человека, реализующего свои физические и умственные способности для получения определенных материальных или духовных благ, именуемых на производстве продуктом труда, продуктом производства.
Трудовые отношения – это отношения работника с работодателем по использованию его способности к труду, т.е. его рабочей силы в общем процессе конкретной организации труда.

К производным от трудовых относятся отношения по: организации труда и управлению трудом; трудоустройству у данного работодателя; профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя; социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений; участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях; материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда; разрешению трудовых споров; обязательному социальному страхованию, то есть такие отношения, наличие которых предполагает существование в настоящем, в будущем или в прошлом трудовых правоотношений.
В настоящее время нарушения трудового права настолько актуальны в нашей стране, что граждане все чаще и чаще вынуждены обращаться за помощью к адвокату по трудовому праву. Если Вы столкнулись с такой проблемой, Вам стоит прийти на прием к квалифицированным специалистам, которые помогут Вам и учтут все индивидуальные особенности Вашего дела.
Мы предлагаем вам услуги в области трудового права:
• разрешение трудовых споров, как в до судебном, так и в судебном порядке;
• взыскание заработной платы, компенсаций в связи с увольнением, предусмотренных трудовым договором, а также процентов за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат;
• консультирование в области трудового законодательства;
• консультирование по льготам, предоставляемым сотрудникам;
• возмещение вреда, причиненного повреждением здоровья;
• возмещение ущерба, причиненного работодателю по вине работника;
• взыскание с работника задолженности в пользу работодателя;
• составление правового заключения по всем вопросам трудового права;
• рекомендации по организации внутреннего трудового распорядка;
• консультирование по вопросам материальной ответственности
• и иные услуги в области трудового права.
По вопросам трудового права предлагаем вам написать нам по контактной форме и задать любой вопрос нашим юристам абсолютно бесплатно.